Surabaya, 29 Maret 2023 | Draft Rakyat Newsroom – Kadisnakertrans Jatim Himawan Estu Bagijo membuka Pelatihan Di UPT BLK Ponorogo sebanyak 13 kejuruan dengan anggaran APBD 7 kejuruan dan anggaran APBN 6 kejuruan, pembukaan di laksnakan Selasa (28/3/2023).
Himawan Estu Bagijo mengatakan pelatihan berbasis kompetensi diera sekarang ini sangatlah penting dalam menghadapi dunia kerja, karena pasar kerja sekarang yang dibutuhkan adalah kompetensi disamping pendidikan dasar.
Untuk menghadapi masalah ketenagakerjaan pemerintah memprioritaskan terhadap pengembangan sumber daya manusia (sdm) melalui pelatihan vokasi baik skilling, upskilling maupun reskilling sehingga dapat meningkatkan kemampuan keterampilan/kompetensi dan produktivitas tenaga kerja. karena pasar kerja saat ini sangat kompetitif, karena outcame tujuan dari pelatihan ini adalah dapat bekerja baik disektor formal maupun informal.
UPT BLK Ponorogo merupakan unit pelaksana teknis bidang pelatihan yang melaksanakan vocational training untuk menjawab tantangan yang ada.
Melalui program link and match antara dunia pelatihan dengan kebutuhan industri. hal ini untuk memastikan agar kompetensi yang dimiliki sdm jawa timur sudah sesuai dengan kebutuhan industri berbasis teknologi digital, seperti halnya revolusi industri 4.0.
Untuk mendukung meningkatkan kompetensi tenaga kerja perlu dioptimalkan fungsi-fungsi pendukung diantaranya pelatihan-pelatihan yang dilaksanakan mengacu pada standar kompetensi kerja nasional. dengan demikian, sasaran pelatihan yang meliputi angkatan kerja, pencari kerja atau penganggur, tenaga kerja ter-phk, dan setengah penganggur yang akan masuk ke dunia kerja dapat terfasilitasi dengan baik. mereka mampu mengisi kesempatan kerja yang ada, atau bahkan mampu menciptakan pekerjaan secara mandiri (sebagai job creator) sesuai dengan takeline pemerintah provinsi jawa timur yaitu optimis jawa timur bangkit dan salah satunya adalah bangkit dalam penyediaan lapangan kerja.
Penyelenggaraan pelatihan berbasis kompetensi pada dasarnya merupakan salah satu upaya untuk memberi, memperoleh, dan meningkatkan serta mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin, sikap dan etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian tertentu sesuai dengan jenjang dan kualifikasi jabatan atau pekerjaan. Pelatihan ini menitik beratkan pada penguasaan kemampuan kerja yang mencakup pengetahuan, keterampilan dan sikap sesuai dengan standar yang ditetapkan dan persyaratan di tempat kerja dan perlu diketahui bahwa didunia kerja disamping memiliki kompetensi yang tidak kalah penting adalah shofskill yaitu terkait attitude, sikap, watak, behavior. (her)